1、提供人事政策咨询和人才基本素质测评，协助委托单位编制人事统计年报，制订人员发展规划和机构、人事改革方案；
2、协助委托单位进行岗位技能培训；
3、协助委托单位招聘录用专业技术人员和管理人员，办理大中专毕业生、转业军官、引进人才及其他聘用人员的接收流动手续及聘用合同鉴证，协助办理人才流动争议调解和仲裁；
4、按照有关规定，管理委托对象的人事档案、人事关系，办理专业技术职务资格确定和资格考评、晋升的申报，办理大中专毕业生转正定级，出具有关证明才料；
5、代管人事档案人员的身份确认、工龄计算及档案工资调整；
6、协助推荐就业；
7、代管党团组织关系；
8、代办社会保险、医疗保险及其他业务；
9、办理退休手续；
10、政府人事行政部门交办和用人单位委托的其它人事业务。